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       8月中下旬,某国企联合我司开展了一天关于《质量领导力》课程学习,学员多是该国企技术工程师,那么什么样的人适合做领导,领导力又是什么呢?带着这些问题,跟着范老师开启一天的学习之旅!

01策划力-质量管理组织与策划能力

质量管理定位与功能

质量领导者的角色维度

工作策划

管理者自我认知

习惯性思维与丰盛思维结构

理想目标的结构

02思维力-质量管理多维度思考与风险管理能力

问题模式与效果模式

沟通模式

团队合作

问题四轨解决之道

03沟通力-建立有效的团队沟通能力 

框架与焦点

问题框架与目标框架

情绪与思维

沟通过程

回应的层次

04系统思考力-质量经理对流程标准的建立与监控、资源配置

系统的策划与过程方法的实施

资源的配备管理

人员能力与促进意识行程

风险管控

05影响力-质量文化及质量管理的团队合作与激励机制

质量团队的价值观

行为-思维-信念-价值观

质量文化建设

哪怕是一个独立的个体,TA也需要对自己的事情负责。而对事情负责就会体现一个人的领导才能。

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